Produkt zum Begriff Dass:
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Stürmische Zeiten, mein Schatz (Neu differenzbesteuert)
Stürmische Zeiten, mein Schatz
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Krisenfest - Dein Familien-Kompass für stürmische Zeiten (Winter, Romy)
Krisenfest - Dein Familien-Kompass für stürmische Zeiten , Starke Eltern. Starke Kinder. Starke Familien. Als Familie in eine Krise zu schlittern, ist keine Kunst - sei es durch außergewöhnliche Herausforderungen oder unvorhersehbare Schicksalsschläge. Doch wer sich als selbstwirksam erlebt und nicht so schnell den Optimismus und Humor verliert, ist widerstandsfähiger und kann Probleme besser bewältigen. Die gute Nachricht ist: Diese Eigenschaften lassen sich trainieren, nicht nur als einzelne Person, sondern als gesamte Familie! Die Familientherapeutin und Resilienztrainerin Romy Winter gibt Familien viele praktische Werkzeuge an die Hand, um die Beziehungen untereinander zu stärken und den Alltag zu entschleunigen sowie bewusst zu gestalten. So entsteht eine liebevolle Atmosphäre, die vor Krisen schützt und gleichzeitig die Voraussetzungen dafür schafft, gut durch anspruchsvolle Phasen zu kommen. »Es gibt zahllose Eltern-Ratgeber, aber dieser besticht durch seine Ehrlichkeit. Ich habe mich von dem Buch sehr verstanden gefühlt - und allein das tut gut.« >»Romys Worte sind wie die einer klugen und erfahrenen Freundin. Fundiert, durchdacht, mit ganz viel Wärme, ohne Verurteilung und Dogmatismus. Die vielen Beispiele und kleinen Anekdoten haben mich mitgenommen und mir das Gefühl gegeben, dass wir alles schaffen können.« > , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210816, Produktform: Kartoniert, Autoren: Winter, Romy, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Abbildungen: Zweifarbig, Keyword: achtsamkeit; akzeptanz; bedürfnisorientierte erziehung; bindungstheorie; buch; bücher; copsy-studie; corona-eltern; corona-kids; corona-pandemie; eltern; eltern-kind-beziehung; erziehung; erziehungsratgeber; familienalltag; gelassenheit mit kindern; gesundheit; glückliche kinder; inflation; kindererziehung; krieg; krisen; leandra vogt, uns haut so schnell nichts um; medienkonsum; optimismus; patchwork-familie; psyche kinder; psychische gesundheit; ratgeber; resilienz; schicksalsschlag; slow parenting; trennung mit kindern; widerstandskraft; ängste bei kindern, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Erziehungsratgeber, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Ksel, Länge: 136, Breite: 213, Höhe: 31, Gewicht: 392, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1777769
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Chancen und Herausforderungen für eine digitale und nachhaltige Zukunft im finanzwirtschaftlichen Kontext
Chancen und Herausforderungen für eine digitale und nachhaltige Zukunft im finanzwirtschaftlichen Kontext , Die Themen Digitale Transformation und Nachhaltigkeit gewinnen in der globalen Finanzwirtschaft weiterhin an Bedeutung, und das Interesse an Forschungsbeiträgen insbesondere auch im Kontext von Corporate Governance und Risikomanagement bleibt stark. In dem Sammelband wenden wir uns diesen Themenfeldern mit den neuesten Beiträgen aus der angewandten finanzwirtschaftlichen Forschung zu. Dies ist insbesondere wichtig, da dieser Transformationsprozess von einer hohen Dynamik und ständigen Veränderungen geprägt ist. Der Band speist sich weitgehend aus Beiträgen, die sich einer umfangreichen wissenschaftlichen Diskussion im Rahmen der 3. wissenschaftlichen Fachtagung "Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in der globalen Finanzwirtschaft" im September 2023 an der FH Salzburg gestellt haben. Mit Beiträgen von Alina Alexenko | Yanik Bröhl | Elisabeth Cenger | Eric Dittmar | Manuela Ender | Christa Hangl | Tim Alexander Herberger | Patrick Hilpert-Thiesen | Jascha-Alexander Koch | Michael Kuttner | Julian Mennecke | Christine Mitter | Thomas Rudolf Mörth | Jörg Müller | Tatiana Nikitina | Harun Pacic | Julia Riepl | Nicole Scheidleder | Maria Skalaban | Carina Stanjeck | Jona Stinner | Marcel Tyrell | Arnd Wiedemann | Laura Wolfschluckner , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Be Love Now (Dass, Ram)
Be Love Now , In seinem Buch "Be Love Now" gibt Ram Dass einen einzigartigen Einblick in seinen langen spirituellen Weg. Er lässt uns teilhaben an seinen wichtigsten Erfahrungen seiner Transformation vom bedeutenden Harvard- Psychologieprofessor zum 'Diener Gottes'. Die Begegnung mit seinem Guru Neem Karoli Baba, liebevoll Maharaj-ji genannt, führt zu einem Leben in bedingungsloser Liebe - der Essenz des Daseins. "Be Love now" ist ein sehr persönliches Buch und gleichzeitig eine wundervolle Entdeckungsreise, die Herz und Geist öffnet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201203, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dass, Ram, Übersetzung: Magin, Ulrich, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Advaita; Autobiographie; Be here now; Maharaj-ji; Maharajji; Neem Karoli Baba; bedingungslose Liebe, Fachschema: Advaita-Vedanta - Vedanta, Fachkategorie: Körper und Geist, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Spiritualismus, Spiritismus, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Kamphausen Media GmbH, Verlag: Kamphausen Media GmbH, Länge: 208, Breite: 139, Höhe: 30, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 559908
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Herausforderungen und Chancen für die Verteidigungsindustrie in Zeiten geopolitischer Unsicherheit?
Die Herausforderungen für die Verteidigungsindustrie liegen in der Unsicherheit über zukünftige Aufträge und Budgetkürzungen aufgrund geopolitischer Spannungen. Gleichzeitig bieten diese Unsicherheiten auch Chancen für die Entwicklung neuer Technologien und die Diversifizierung der Märkte. Die Verteidigungsindustrie muss flexibel und innovativ sein, um sich den Veränderungen anzupassen und langfristig erfolgreich zu bleiben.
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Was sind einige Strategien zur Bewältigung von Unsicherheit in unsicheren Zeiten?
Einige Strategien zur Bewältigung von Unsicherheit in unsicheren Zeiten sind die Fokussierung auf das Hier und Jetzt, die Entwicklung von Resilienz durch Selbstfürsorge und die Suche nach Unterstützung bei Freunden, Familie oder professionellen Beratern. Es ist auch hilfreich, sich bewusst zu machen, dass Unsicherheit ein natürlicher Teil des Lebens ist und dass Veränderungen auch Chancen bieten können, um persönlich zu wachsen. Es kann auch hilfreich sein, sich auf die eigenen Stärken und Ressourcen zu konzentrieren, um die Herausforderungen besser bewältigen zu können.
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Was sind professionelle Strategien zur Bewältigung von Unsicherheit in unsicheren Zeiten?
Zu den professionellen Strategien zur Bewältigung von Unsicherheit in unsicheren Zeiten gehören die Entwicklung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, die regelmäßige Kommunikation und Transparenz mit Mitarbeitern und die Nutzung von Daten und Analysen zur Entscheidungsfindung. Es ist auch wichtig, ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen und sich regelmäßig weiterzubilden, um mit Veränderungen und Herausforderungen umzugehen. Letztendlich ist es entscheidend, eine positive Einstellung zu bewahren und sich auf die Chancen zu konzentrieren, die sich in unsicheren Zeiten bieten können.
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Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass seine Angestellten motiviert und engagiert bleiben, insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Unsicherheit?
Ein Unternehmen kann sicherstellen, dass seine Angestellten motiviert und engagiert bleiben, indem es transparent kommuniziert und offen über Veränderungen und Unsicherheiten informiert. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitern klare Ziele und Erwartungen zu setzen, um ihnen ein Gefühl von Sicherheit und Orientierung zu geben. Weiterhin können regelmäßige Feedback-Gespräche und Anerkennung für gute Leistungen dazu beitragen, die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Nicht zuletzt ist es wichtig, den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote anzubieten, um ihre Fähigkeiten zu stärken und sie für Veränderungen zu befähigen.
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dass nicht (Zag Golob, Anja)
dass nicht , Anja Golobs sorgfältig durchkomponierter Gedichtband ist eine intensive Auseinandersetzung mit dem Liebesschmerz, der Leere und Ungewissheit nach einer zerbrochenen Beziehung. Vorab steht ein Zyklus über die sechs Sinnesorgane, wodurch Golob den fünf bekannten (Auge, Ohr, Nase, Zunge, Finger) noch einen sechsten Sinn hinzufügt, der die vorangehenden vereint als eine Art Sammelplatz der emotionalen Zustände und der, anders als die andern Sinne, lange nachschwellt. Nur langsam lässt sich die Einheit aus konkreter Einsamkeit und Sehnsucht nach der einstigen Zweisamkeit mit der Partnerin auftrennen. Erst ab der Mitte des Bandes beginnt langsam die endgültige Abkehr von der Beziehung, und gleichzeitig vertieft sich die Krise rund um die nun endgültig verlorene Welt. In ihren Gedichten zeichnet Anja Golob nicht nur die Liebesschmerzen und den langwierigen Befreiungsprozess präzise nach, sondern macht dank ihrer Sprach- und Gestaltungskraft den Schmerz und seine verschiedenen Stadien fast physisch erfahrbar: durch harte Schnitte, zerrissene Verse, willkürlich getrennte Worte, insistierende Wortwiederholungen und in Klang- und Rhythmusvariationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Leinen, Autoren: Zag Golob, Anja, Übersetzung: Linde, Liza, Seitenzahl/Blattzahl: 76, Keyword: Gedichte; Körper; LGBTIQ; Liebesschmerz; Slowenien; Slowenische Literatur; Slowenische Lyrik; sechster Sinn, Fachschema: Gedicht / Lyrik~Lyrik, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Lyrik (ab 1900), Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Korrespondenzen, Verlag: Edition Korrespondenzen, Verlag: Edition Korrespondenzen, Länge: 185, Breite: 135, Höhe: 11, Gewicht: 206, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: UNGARN (HU), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
"Mir hat gut gefallen, dass ..."
"Mir hat gut gefallen, dass ..." , Organisationshilfe für Grundschulen und weiterführende Schulen, Klasse 1-6 +++ "Wie war's denn?" - Für Erwachsene eine simple Frage, für Kinder gar nicht so leicht zu beantworten: Reflektieren und Begründen will eben erst gelernt werden. Diese ansprechend und klar illustrierten Reflexionskarten motivieren selbst Kinder mit Schwierigkeiten beim freien Erzählen, ihre Gedanken zu bündeln und zu formulieren. Dabei bieten die schnell einsetzbaren und wiederverwendbaren Karten Reflexionsanlässe für verschiedenste Situationen: Vom Stimmungsbild über die Reflexion von Arbeitsphasen ("Besonders gut geklappt hat ...") bis hin zu Themeneinstimmung bzw. -abschluss ("Über dieses Thema weiß ich ...") haben Sie immer die passenden Karten parat. Auch Impulse zu sozialen Anlässen ("Ich mag dich, weil ...") und zur Tages- oder Wochenreflexion fehlen nicht - und sorgen so für viele spannende Antworten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201301, Produktform: Box, Beilage: banderoliert, eingeschweißt, Illustrator: Boretzki, Anja, Seitenzahl/Blattzahl: 92, Fachschema: Deutsch / Arbeitsmaterial, Übungsmaterial~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Pädagogik / Schule, Sprache: Deutsch, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Schule und Lernen: Erstspracherwerb, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 302, Breite: 213, Höhe: 27, Gewicht: 1451, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Schön, dass es dich gibt
Schön, dass es dich gibt
Preis: 9.99 € | Versand*: 3.95 € -
Servietten SCHÖN DASS DU DA
· 20 Stück · Papier · 3-lagig Setzen Sie mit den Servietten SCHÖN DASS DU DA BIST von Heku einen freundlichen Akzent auf dem Tisch. Diese 3-lagigen Servietten bestehen aus grauem Papier und sind mit einem Kompliment versehen. Somit passen sie zu fast jeder Tischdekoration und sind dabei noch super nützlich. Sie erhalten hier 20 Stück im Pack. Verschönern Sie Ihren gedeckten Tisch mit Servietten!
Preis: 1.50 € | Versand*: 6.90 €
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Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass seine Angestellten motiviert und engagiert bleiben, insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Unsicherheit?
Ein Unternehmen kann sicherstellen, dass seine Angestellten motiviert und engagiert bleiben, indem es transparent kommuniziert und offen über Veränderungen und Unsicherheiten informiert. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitern klare Ziele und Erwartungen zu setzen, um sie zu motivieren und ihnen ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln. Weiterhin kann das Unternehmen regelmäßiges Feedback und Anerkennung für gute Leistungen geben, um die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Schließlich ist es wichtig, den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote anzubieten, um ihr Engagement und ihre Motivation zu fördern.
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Was sind die Herausforderungen und Chancen für die Zulieferindustrie in Zeiten von sich schnell verändernden technologischen Entwicklungen?
Die Herausforderungen für die Zulieferindustrie liegen in der Notwendigkeit, sich kontinuierlich an neue Technologien anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig bieten sich Chancen für Unternehmen, die innovative Lösungen entwickeln und sich als Vorreiter in neuen Technologiefeldern positionieren. Eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sowie Investitionen in Forschung und Entwicklung sind entscheidend, um die Herausforderungen zu meistern und die Chancen zu nutzen.
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Kurzarbeit in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit?
Die Vorteile der Kurzarbeit sind, dass Unternehmen Kosten sparen können, während sie ihre Mitarbeiter behalten und die Arbeitslosigkeit reduzieren. Arbeitnehmer erhalten weiterhin einen Teil ihres Gehalts und behalten ihre Jobs. Die Herausforderungen liegen darin, dass die finanzielle Belastung für Unternehmen steigen kann und die langfristigen Auswirkungen auf die Wirtschaft und die Beschäftigungssituation ungewiss sind.
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Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass seine Beschaftigten sowohl physisch als auch psychisch gesund und motiviert bleiben, insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Unsicherheit?
Ein Unternehmen kann sicherstellen, dass seine Beschäftigten physisch gesund bleiben, indem es flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur körperlichen Aktivität anbietet, sowie gesunde Ernährung fördert. Psychische Gesundheit kann durch regelmäßige Kommunikation, Unterstützung bei der Work-Life-Balance und Zugang zu psychologischer Beratung gefördert werden. Motivation kann durch klare Kommunikation über Veränderungen, Anerkennung von Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten aufrechterhalten werden. In Zeiten von Unsicherheit ist es wichtig, transparent zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und Möglichkeiten zur Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungen zu schaffen.
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